Das erste Jahr als Geschäftsführung ist vorbei – was ist deine Resonanz?
Zunächst einmal möchte ich mich recht herzlich bei allen Kolleginnen und Kollegen für den offenen Empfang bedanken! Das war wirklich überwältigend. Wir haben ein hoch motiviertes und engagiertes Team, darauf können wir als Geschäftsführung sehr stolz sein.
Was hast du in der Zeit über dich selbst gelernt?
Als Geschäftsführer trägt man die volle Verantwortung für die Entscheidungen und deren Auswirkungen. Man lernt, Risiken zu minimieren und dadurch schnell und effektiv Entscheidungen zu treffen, trotz Unsicherheit und Druck. Denn das gehört dazu - ohne etwas Neues zu wagen, entwickelt man sich nicht weiter, ob persönlich oder unternehmerisch.
Was hat dich am meisten überrascht?
Die Vielfältigkeit der Themen – bei der WOBCOM denken bestimmt viele an unsere klassischen Internet- und Telefonprodukte und den Glasfaserausbau. Aber in den letzten Jahren hat die WOBCOM einige neue Themenfelder erschlossen, die unser Produktportfolio erweitern. Viele von diesen habe ich im letzten Jahr im Detail und in der Tiefe kennengelernt. Beispielsweise arbeiten wir gemeinsam mit der Stadt an der Wolfsburg App und der Entwicklung hin zur Smart City. Dafür haben wir die urbane Datenplattform in Wolfsburg aufgebaut. Dieses Modell vertreiben wir nun auch an andere Städte – als Basis für eine digitale Stadt mit smarten Anwendungen. Außerdem beteiligen wir uns an europäischen Förderprojekten, wie MIRANDA und TELLUS. Das Projekt MIRANDA beschäftigt sich mit der wachsenden Bedrohung durch Cyber-Angriffe und der zunehmenden Vernetzung digitaler Dienste und Infrastrukturen und TELLUS steht für die Zukunft sicherer, effizienter und automatisierter Netzwerke. Dafür soll Unternehmen eine dynamische, automatisierte Bereitstellung von Netz- und Cloud-Ressourcen angeboten werden. Mit der Flexibilität und Sicherheit, die besonders für industrielle Anwendungen, wie zum Beispiel der Telemedizin, unverzichtbar sind.
Welche Themen haben dich am meisten bewegt und welche hast du persönlich fokussiert?
Ich habe im ersten Quartal Praktika in unterschiedlichen Teams im Unternehmen absolviert, um unsere Kolleginnen und Kollegen, aber auch die Prozesse besser kennenzulernen. Dabei habe ich gesehen und miterlebt, wie offen die Kolleginnen und Kollegen mit Herausforderungen umgehen. Das fand ich sehr beeindruckend - letztendlich haben mich alle Themen auf ihre spezielle Art und Weise bewegt.
Meinen Hauptfokus habe ich im letzten Jahr auf die strategische Arbeit gelegt. Hierbei ging es vor allem darum, gemeinsam ein Steuerungsmodell zu erarbeiten sowie eine Roadmap zu erstellen, um Ziele und Maßnahmen festzuhalten und regelmäßig zu tracken und zu überprüfen – denn ein guter Plan führt oft zu guten Ergebnissen. Diese These hat sich für die WOBCOM im letzten Jahr bestätigt, darauf bin ich sehr stolz.Was sind deine Ziele für 2025 - für die WOBCOM und für dich selbst?
Für mich persönlich, aber auch für die WOBCOM ist es ein Vorsatz, dass wir Veränderungen gegenüber weiterhin offenbleiben und Herausforderungen als Chancen ansehen Neues zu wagen, sich stetig zu verbessern und zu lernen.Außerdem ist es nach meinem Dafürhalten wichtig, die Stärken, die uns auszeichnen, weiter auszubauen und gleichzeitig neue Potenziale zu erschließen. Wir müssen unsere Marktposition festigen und nachhaltiges Wachstum sichern. In der Praxis heißt das: Prozesse weiter optimieren und die Kosten im Griff haben, den Fokus auf die Kundenbedürfnisse legen und damit die Kundenzufriedenheit sicherstellen. Dazu müssen wir unseren Führungskräften und den Kolleginnen und Kollegen die richtigen „Tools und Softskills“ mitgeben. Uns ist es ein Anliegen, in die Menschen und ihre Fähigkeiten zu investieren, um gemeinsam die individuellen Entwicklungsziele der Mitarbeitenden, aber natürlich auch die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
Außerdem wollen wir beibehalten, alle Maßnahmen, die wir umsetzen, regelmäßig auf ihre Wirksamkeit zu prüfen und neue Erkenntnisse abzuleiten und einzuarbeiten, denn never change a winning system.
Kommentare (0)
Keine Kommentare gefunden!